プレミアムフライデー使って会社でるけど外誰もおらん。
どもどもKitarouですっ！
昨日は５月度最終金曜日ということで世間はプレミアムフライデーでした。
実際は１％の企業しか導入できていない現状ですが、僕の勤めてる会社はかろうじてその１％に入ることが出来てました。
しかし１ヶ月目、２ヶ月目、３ヶ月目、、と月日を経るにつれその実態はどうなっているのかレポートしている次第です。
興味ある過去の記事なども拝読いただければ幸いです。
ではいってみよう、let’s go!!
弊社と 今までのプレミアムフライデーのおさらいについて。
過去の記事を見ろと言うと読者さんには雑なので、弊社と今までのプレミアムフライデーについて簡単におさらいしていきます。
＜勤務先について＞
・都内の某メーカー
・海外事業もやっている。
・風通しはいい（らしい）
・完全な年功序列型
＜今までのプレミアムフライデー＞
２月、割と普及した。
３月、みんな頑張って帰ってた。
４月、あれ、みんな普通に仕事してる！？
５月、→今ココ
そんな感じです。
では５月の実態を見ていきましょう。
５月：プレミアムフライデー実施状況
今までの３月間プレミアムフライデーの日には社内メールでアナウンスが流れてきます。
「今日はプレミアムフライデーです！１ヶ月の疲れを取り除き、来月からまた良いスタートダッシュが切れるよう・・・」
そんな、冗談も存在だけにして欲しいようなHRからこんなメールが届きます。
しかし！！
５月は違った。
特にHRから何のメールもこない。
役員のスケジュールを見ても
15:00-16:00 会議
16:00-18:00 会議
（ ^ω^）「プレミアムどこ？」
そう、弊社からプレミアムフライデーは消滅したようだ。
４月の帰宅率から怪しいとは思っていたのだがとうとうアナウンスすらされなくなったのだ。
これではもうプレミアムフライデー導入企業とは言えないだろう。笑
５月プレミアムフライデーの帰宅率
では従業員の帰宅率はどうだったのか。
先輩とかにも聞いて何時にどんくらい帰れたのかまとめてみました。
＊赤字は僕が帰宅した時間ですが、４月と５月は21時くらいに帰ってるので通常日と何ら変わりありません。笑
ということで五月は15:00時点の帰宅率はほぼ０％でした（チーン）
みなさん、仕事が忙しかったのか？
来月から新商品がでるみたいでその準備で商品関係も営業もみんな忙しかったようです。
それでも帰宅率０％はもはやプレミアムフライデー導入してるとは言えないですね（繰り返し）
これが２月当初は「やるやる！」と言ってた企業の実態です。
日を追うに連れて誰も利用できなくなるのでした。
いろんな経済関係の専門家が言う「公務関係だけが月末暇だから導入した制度にすぎない、月末に売り上げが追い込まれる一般企業にはほぼ無理な限界のある戯言だ」ということなのです。
最後に
これは僕が務める１企業についての経験談なので導入すると公言した企業全般に当てはまるわけではないということだけ了承ください。
もしかしたら未だにプレミアムを発揮してる一般企業さんもあるかもしれません！
それよりも残業をすごく減らして欲しいぃぃ。
まずはそれを願うKitarouです。
おわりっ！
参考：次のプレミアムフライデー来る度に思う「仕事って鬼畜ぅぅ」 – ポメスパンツァー
参考：僕の会社からプレミアムフライデーが亡くなった日。 – ポメスパンツァー
ポメパンではガジェットや男性用の日用品、電子タバコや仕事論や転職まで幅広い記事を書いてます。読んでいただいた記事をSNS等でシェアいただけると今後の活動の励みになります。
